Geniale Köpfe braucht das Land

Trotz weltweiter Depression war das Unternehmen einer der großen Gewinner der damaligen Zeit. Die Erfindung war aber kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis jahrelanger hartnäckiger unternehmerischer Forschung – ermöglicht durch Optimismus und Weitsicht in düsteren Jahren. Zum jetzigen Zeitpunkt die große Depression der 30er-Jahre an die Wand zu malen, ist unzulässig. Von 1929 bis 1932 hat sich die Sachgüterproduktion weltweit halbiert, von einem derartigen Szenario kann heute nicht die Rede sein. Der zunehmende Pessimismus führt aber geradewegs noch tiefer in die wirtschaftliche Krise.

Deshalb muss klar sein: In der derzeitigen Situation kostenseitig bei Forschung und Entwicklung einzusparen, Âhieße den Abschwung eher zu prolongieren als ihn zu bekämpfen. Wie lange und wie hart der anstehende konjunkturelle Winter sein wird, ist schwer abzuschätzen. Gerade für den Zeitpunkt aber, zu dem der Konjunkturmotor wieder zu laufen beginnt, stehen inÂnovative Unternehmen in der PoleÂposition. Sie schaffen jetzt die strukturellen Voraussetzungen, um später durchzustarten. Die Unternehmen der Maschinen- und Metallwarenindustrie können es sich nicht leisten, auf die Hard Skills ihrer Mitarbeiter zu verzichten. Der Innovationsvorsprung der österreichischen Unternehmen stützt sich auf die Fähigkeiten ihrer Schlüsselarbeitskräfte. Technische Qualifikation ist die Basis für zukünftige Wettbewerbsfähigkeit und den Standortvorteil Österreichs. Daher ist in der aktuellen Situation geförderte Innovationskraft ein Ausweg: Begeistern wir unsere Jugend für die geniale Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft, entstauben wir das Image der Industrie und das technischer Berufe, heben wir den Anteil junger Frauen in der Technik.
Sicher ist: Kluge Köpfe finden sich genug, gefordert sind nicht nur Unternehmen, sondern gleichermaßen Eltern, Gesellschaft und Politik.

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